9급 보건직공무원 근무처 및 전망과 시험일정, 시험과목, 응시자격

9급 보건직공무원 근무처 및 전망과 시험일정, 시험과목, 응시자격

9급 보건직공무원 공무원이란?

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일반직공무원이 아닌 기술직공무원으로 분류되며 보건복지부 산하 각 기관 (보건소, 시ㆍ군ㆍ구청 위생과, 병원 등 국민 위생과 관련된 기관)에서 보건행정업무 (보건 및 의료행정의 종합계획 수립, 조정 및 집행에 관한 업무, 각종 전염병 예방을 위한 예방접종, 산업보건 업무나 환경위생 등)를 담당합니다.

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9급 보건직공무원 업무

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보건직공무원은 일반직 공무원과 달리 기술직 공무원으로 분류된 전문직으로 보건복지부 산하 각 기관, 보건소, 시.군.구청, 병원 및 의료원 등에서 행정업무와 함께 보건위생 검열 등의 업무를 담당하는 공무원으로서 주업무로는 보건 및 의료행정의 종합계획 수립, 조정 및 집행에 관한 업무, 각종 전염병 예방을 위한 예방접종, 검사시험에 관한 병역업무 및 전염병균의 국내침입과 국외 전파를 막는 검역업무, 산업병 예방에 관한 산업 보건 업무, 환경위생, 식품위생업무 등을 담당하고 있다.

 

9급 보건직공무원 응시자격 및 시험일정

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ㆍ시험일정 :

ㆍ시험과목 : 국어,영어,한국사,공중보건,보건행정
ㆍ응시자격 : 18세 이상이면 일반 누구나 응시가능(2009년도 응시나이제한 폐지) 

  - 국가직 공무원(보건복지부 시행) : 통상 5~11월경에 시행
  - 지방직 공무원(각 시.도별 시행) : 2월~12월중에 시행(년1회정도 실시)

ㆍ시험출제방법 : 과목당 20문제 출제, 4지선다형 객관식
ㆍ응시지역 : 서울,본적지,주민등록상 되어 있는 지역(총3곳 가능)

 

 
응시원서 접수 (인터넷 접수만 가능)

(1) 접수방법 : 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr) 에 직접 접속하거나
           인천광역시청 고시홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에서 링크하여 접수할 수 있습니다.
         ※ 구체적인 방법은 응시원서 접수사이트에서 처리 단계별로 상세하게 안내합니다.     

(2) 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 21:00까지 가능
(3) 기     타 : 수수료(8·9급 5,000원, 7급 및 연구직·지도직 7,000원) 이외에 소정의
                     처리비용(휴대폰, 카드결재, 계좌이체 비용)이 소요됩니다.
                   ※ 접수 시 사진등록용 사진파일(JPG)이 필요합니다.

보건직공무원의 가산점은 아래표를 참고해주시길 바랍니다.

 

※ 국가기술자격법령 또는 기타 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야시험에 응시할 경우 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수을 가산함.

 

 

보건직공무원 근무처

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보건복지부 중앙부처 및 산하 각 연구기관, 연구소, 의료원, 병원 등 지방자치단체 및 산하 각 연구기관, 연구소, 의료원, 병원, 보건소 등 교육청 또는 분청 경찰청, 법무부, 내무부, 환경처, 병무청, 특허청, 노동부 등

※ 과거에는 보건소와 시립병원 등으로 많이 발령이 났으나 지방자치제 실시 이후 시립병원 등이 민영화가 되는 경우가 많아 앞으로는 보건복지부 산하의 각 기관 및 시·군·구청 보건소 등으로 발령이 나게 될 추세임.

 

* 보건직공무원의 상여금 제도

  1. 총 상여금 850% 기본상여금 400% 체력단련비 250% 정근수당 100% 효도수당 100%
      ※ 연금혜택 수혜, 자녀학자금 지원 혜택, 주택자금 지원 혜택

  2. 9급 보건직공무원의 호봉수 인정 제도 국·공립 병원 근무 경력 100% 인정
     (예 : 국·공립 병원 임상경력 5년 = 9급 보건직 공무원의 5년 근무경력의 호봉수로 인정됨)

  3. 대학병원 포함 일반병원 및 준종합병원 근무경력 80% 인정
      ※ 갑근세를 납부하는 병원 근무자는 모두 포함됨.
     (예 : 일반병원 임상경력 5년 × 80% = 4년의 9급 보건직공무원의 근무경력의 호봉수로 인정됨)

 

 

보건직공무원의 혜택 및 전망

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    ① 정시출퇴근 가능(2005년부터 주5일 근무, 규칙적인 가정생활은 물론 각종 레저생활가능)
    ② 정년퇴직시까지(58세) 안정된 공무원 신분 보장(각종 복리혜택 수혜)
    ③ 연 850%의 상여금이 지급됨
    ④ 전공과 관련된 시험과목이 있고 시험문제가 모두 객관식이므로 시험대비 학습이 용이
    ⑤ 보건복지분야(보건직공무원, 의료기술직공뭉원)공무원 부족현상 초래(인원증원 추세) 
    ⑥ 본인이 원하는 시ㆍ도별로 응시하여 근무 가능
    ⑦ "OECD" 회원국으로 가입하면서 선진국의 최우선 척도를 가늠하는 보건복지제도의 기준을
        따라야 함.(예 : 국민 ○명당 보건복지요원 ○명을 배치해야 하는 규정)
    ⑧ 2008년부터육아휴직 확대 : 여성의 경우 3년, 남성의 경우 1년
    ⑨ 결혼 후에도 꾸준히 활동할 수 있으며 수입이 보장되는 안정적인 직업군
    ⑩ 사회 고령화 등으로 인한 보건소 인력배치 인원이 계속 증가하고 있기 때문에 유망직종으로도 채택

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